
Папка с делом
Протокол осмотра, фото с места, список фигурантов. С этого команда начинает слот.
Два часа, за которые коллеги перестают обсуждать дедлайны, вместе распутывают одно детективное дело и становятся по-настоящему одной командой. Ведущего, реквизит и команду привозим мы.
Москва и Санкт-Петербург · от 10 человек · цены на странице, без брифа и звонка
Бизнес-часть — ваша: сессии, стратсессия, KPI. Развлекательную закрываем целиком — ведущий, ассистенты, реквизит, техника и контроль тайминга; с вас зал, экран и микрофон.
Выезд, офсайт, встреча распределённых отделов.
Корпоративный тимбилдинг для сотрудников одного офиса.
Учебный день, программа L&D, корпоративный университет.
Запуск сезона или большого проекта, разбор итогов года.
Ещё пять минут назад обсуждали рабочие вопросы — теперь вся команда распутывает одну историю за столами. Два часа, пять туров, одно сквозное дело: улики в руках, версии вслух, азарт на всех.
Таблички с номерами команд на столах, папки с делом ещё закрыты. Гости делятся на команды по 6–8 человек. Сколько столов — столько команд.
Каждый стол ведёт своё расследование в общем сюжете. Кодовый замок и рентгеновский снимок крупным планом — задания и активности руками, не на экране.
После каждого тура ведущий разбирает ответы — отстающие догоняют сюжет, проигравших без шансов нет.
Никаких флипчартов и станций. Всё, из чего собран слот в учебном дне, лежит на столе. Ниже разбираем его по шагам — особенно если уже играли в квизы или мафию.
Листайте в сторону

Протокол осмотра, фото с места, список фигурантов. С этого команда начинает слот.

Запечатанные пакеты, газетные вырезки, рентгеновский снимок, настоящий кодовый замок с шифром.

Карты, поиск, открытые базы. Гуглить можно весь слот — интернет помогает, но за команду не думает.

Улика из первого тура может решить финал.

Один крутит замок, другой сверяет показания, третий держит нить. Одному «умнику» стол не вытащить.

После каждого тура ведущий разбирает ответы — отстающие догоняют сюжет. В финале считаем баллы.
Пришлём разбор всех пяти туров, список реквизита, примеры заданий и весь процесс подготовки — можно переслать руководству.
или оставьте контакт — напишу сама
Ни сценария, ни реквизита, ни поиска подрядчиков: вы отдаёте нам слот в программе, мы привозим людей и оборудование. Работает и в офисе, и на выездной базе.
Наш рекорд — одновременная игра на 600 человек. Привезём всё точно в срок и увезём после финала.
В стоимость уже входят люди, реквизит, оборудование и дорога. Отдельно — только площадка и еда.
Кража картины, ограбление банка, загадочное исчезновение. Интригу держит сюжет, а не подробности: как в хорошем кино, где ни капли крови, а напряжение только сильнее.
Похищена реликвия, у каждого фигуранта своя версия. Плотный сюжет и неожиданная развязка.
Похищена реликвия, у каждого фигуранта своя версия
Пока роскошный поезд Palace on Wheels продолжает путь к конечной станции, игрокам предстоит собрать достаточно информации и решить: довериться авторитету начальника поезда и оставить заблокированный вагон закрытым — или нарушить запрет и открыть дверь, положившись на выводы собственного расследования.
Фишка: задание с настоящим замком, который надо вскрыть.
Необычные шифры и загадки, которые интересно разгадывать.
Необычные шифры и загадки
Завязку добавим, как только сценарий пройдёт прогон. Зина пришлёт описание первой, если оставите заявку.
Фишка: необычные шифры и загадки, которые интересно разгадывать.
Сложность: надо немного пошевелить мозгами.
Старая баня и гости, которые не называют имён.
Старая баня и гости без имён
В бане, знаменитой своей традицией парения, собирается необычный состав гостей — явно влиятельных, богатых и заботящихся о том, чтобы их имена остались неизвестны. Игрокам надо узнать, что должны обсуждать на этой тайной встрече и куда пропал главный банщик.
Фишка: узнаём скрытую историю каждого персонажа.
Менеджер расскажет про каждое дело и пришлёт презентацию с подробным описанием всех сценариев — можно выбрать спокойно и показать команде.
Каждый месяц люди покупают билеты на эти же дела за свои деньги и приходят командами. Вы получаете проверенный вечер, а не эксперимент на сотрудниках.
Бронь бесплатная и без обязательств — держим дату, пока согласуете внутри.
Мы сами из HR: много лет проводили мероприятия и знаем, как сделать тимбилдинг эффективным. На тимбилдинге и в обучении люди слишком разные: новички и старожилы, офис и удалёнка, линейные и руководители. Расследование ставит их за один стол на равных.
Гуглить можно весь вечер. Никто не боится выглядеть глупо перед коллегами и руководством — в отличие от викторины или тренинга на эрудицию.
Один крутит замок, другой сверяет показания, третий держит нить сюжета. Вклад видно у каждого — и у стажёра, и у основателя.
После каждого тура ведущий разбирает ответы: отстающие догоняют сюжет. Интерес держится до финала.
Перезнакомить новичков, сшить отделы, дать общую историю после сессий. Работает и как самостоятельный вечер, и как награда в учебном дне.
Тон подбираем под команду: от спокойного детектива до жаркого приключения. Два часа — отдельно или внутри программы обучения.
Главное, что даёт развлекательная часть — переключение. Люди выходят из рабочего режима, два часа думают вместе над чужой задачей и возвращаются к своей другими. После игры коллеги из разных отделов продолжают общаться, а выезд запоминается одним событием, а не набором блоков.
Листайте отзывы
«Везли отдел аналитики на выезд: днём сессии, вечером игра. В понедельник вспоминали и выводы по стратегии, и как вскрывали сейф — выезд остался в памяти одним событием, а не двумя половинками.»
«Вставили слот в перерыве между сессиями двухдневного тренинга. Люди переключились, а потом вернулись в учёбу с этим азартом — материал зашёл заметно лучше. На слёт удалённых заказали отдельно.»
«После стратсессии нужно было собрать зал без пафоса. Через пять минут топы и линейные уже спорили над уликами — без микрофона и без «представьтесь». Презентацию для руководства прислали в тот же день.»
Готовы дать контакты и отзывы HR, которые уже проводили у себя игру, — чтобы вы убедились в качестве мероприятия.
Программа занимает ровно два часа: пять туров и развязку. Вот четыре места в дне, куда её обычно ставят.
Как разминка в спортзале, только для головы. К стратсессии команда приходит разговорившейся и уже привыкшей думать вместе — не с холодного старта после дороги и кофе.
Две сессии до обеда, игра после — и следующий блок люди слушают, а не смотрят в телефон.
Можем быть наградой в конце учебного дня — люди уходят с эмоцией, а не с усталостью.
Мы не спорим с программой L&D: занимаем ровно два часа и отдаём зал по минутам.
Сильные стороны у этих форматов настоящие — мы их забрали целиком. И сняли главное ограничение: играет вся команда, а не самые активные.
Азартно и помогает командам сплотиться
Роли у всех и интрига до последней минуты
Тактильно, с погружением и командной работой
Простые правила, яркие и интересные материалы
И что добавили
В учебном дне ведущий держит темп и связку между туров: вовлекает молчаливых, разбирает ответы так, что отстающие догоняют сюжет, и не отпускает зал обратно в рабочий режим. Подбираем сами под состав и программу.
Листайте ведущих





На вечер выезжает смена примерно из пятнадцати человек. Гости видят одного, но за то, чтобы игра шла ровно, отвечает вся команда: от подготовки реквизита до тайминга в зале.
Тимбилдинг в Москве и Московской области, в Санкт-Петербурге и Ленинградской области. Работаем в офисе, лофте, банкетном зале ресторана или на базе отдыха за городом — нужны столы, экран и микрофон.
Переговорка или open space: столы сдвинуты, экран есть, на столах папки с делом.
Тёплый свет, столы с уликами. Достаточно столов, экрана и микрофона.
Приезжаем на базу: зал, столы и экран. Реквизит и команду привозим мы.
Играем и за ужином: гости сидят. Аренда отдельной площадки не нужна — подойдёт зал, где и так накрыт стол. Рекорд — одновременная игра на 600 человек.
От вас — отметить дату и коротко рассказать нюансы: состав, площадка, место в учебном дне. Презентацию, договор, реквизит, тайминг и проведение берём на себе. Обычно проходим путь за пару недель — для отдельного мероприятия или слота в программе.
Листайте шаги
Отмечаете удобные дни в календаре ниже. Держим их за вами, пока согласовываете внутри. Никаких обязательств и предоплаты на этом шаге.
Пришлём программу, смету на состав и требования к площадке — можно сразу показать коллегам из L&D и руководству.
Состав, площадка, тайминг и сценарий, пожелания по тону, место в учебном дне. Чтобы предложение было под команду, а не «уточним после встречи».
Фиксируем тайминг, роль слота в программе и адаптацию раунда под содержание обучения, если она нужна.
Договор с закрывающими документами — для бухгалтерии и юристов. Дата с этого момента ваша.
Ведущий, ассистенты, реквизит и оборудование — наши. Точное число гостей ждём за три дня. С вас — зал и экран.
Слот идёт под нашим контролем: вы не на телефоне с подрядчиками.
В понедельник обсуждают дело, а не рабочие задачи. Коллеги из разных отделов продолжают разговор.
Бронь без жёстких обязательств: держим дату за вами пару недель, пока согласовываете внутри. Пришлём презентацию, смету и требования к площадке.
Заполните форму ниже — или ответьте на те же вопросы в Telegram, если так удобнее.
Заполнить в ТГ
Привет! Я управляющий партнёр «Переплёта». Сложный тайминг, два города в один день, смешанные команды, адаптация дела под вашу компанию. Опишите задачу своими словами, я отвечу сама.
Не нашли свой вопрос? Напишите Зине или Даше, ответим в тот же день.
Это развлечение с общей целью, а не лекция и не полоса препятствий. Команда думает вместе за столом: улики, логика, роли. Сплочение через азарт, без «командного духа» на природе.
Нет. Специальных знаний не требуется. Гуглить можно весь вечер — решает умение сопоставлять факты.
Да. Нужны столы, стулья, экран или плазма и микрофон. Ведущего, ассистентов, реквизит и оборудование привозим мы.
Формат как раз для этого: общая цель быстро стирает иерархию, новички и старожилы спорят на равных. После вечера есть общая история.
Ровно два часа: до сессии, в перерыве или после. Можем быть наградой в конце учебного дня — люди уходят с эмоцией, а не с усталостью.
От 10 человек. Рекорд — одновременная игра на 600. Команды по 6–8 за столом. Тимбилдинг на 10 и 20 человек — обычный масштаб отдела.
Дело целиком с нуля не пишем, но один из раундов адаптируем: ваши продукты, термины, кейсы и внутренние шутки попадают в улики и задания. Нужен запас около месяца.
Тимбилдинг в Москве и Подмосковье, в Санкт-Петербурге и Ленобласти. Выездной формат: приезжаем в офис, лофт, ресторан или на базу отдыха — искать специальную площадку не нужно.
Зал или переговорка, столы и стулья, экран или плазма, микрофон. Всё остальное привозим мы.
Каждый месяц мы играем открытые игры в Москве и Петербурге: те же дела, тот же реквизит, те же ведущие. Приходите как гость. Посмотрите зал и эмоции, а решение по корпоративу примете потом.